體育資訊1月23日?qǐng)?bào)道宣稱 本賽季，多特戰(zhàn)績(jī)低迷，主帥沙欣已經(jīng)被解雇。在接受德國(guó)天空體育采訪時(shí)，德國(guó)足壇名宿馬特烏斯談到了多特領(lǐng)導(dǎo)層的內(nèi)斗以及多特新帥的候選目標(biāo)。

談科瓦奇以及沙欣的繼任者

馬特烏斯：“我認(rèn)識(shí)科瓦奇很久了。我相信他有能力擔(dān)任多特蒙德的教練。他很有個(gè)性，在球員時(shí)代就取得了很多成就，在法蘭克福和拜仁擔(dān)任教練時(shí)也做得非常出色。他在拜仁時(shí)與球隊(duì)有些問(wèn)題，但你可以從錯(cuò)誤中吸取教訓(xùn)。他應(yīng)該被視為一個(gè)強(qiáng)有力的候選人。”

“科瓦奇了解德甲，也會(huì)說(shuō)德語(yǔ)，但他也會(huì)關(guān)注多特領(lǐng)導(dǎo)層的情況。在周二的晚上，他們讓一個(gè)人一邊為管理層提供建議，一邊又拆散球隊(duì)（指多特顧問(wèn)薩默爾在采訪中批評(píng)球隊(duì)），這種做法行不通，沒(méi)有教練會(huì)容忍這種情況，所有候選人也都知道這一點(diǎn)。”

“但同時(shí)，這也是一個(gè)很好的機(jī)會(huì)，因?yàn)榍蜿?duì)的實(shí)際水平遠(yuǎn)比目前的戰(zhàn)績(jī)要好。在冬窗開(kāi)始執(zhí)教總是很有挑戰(zhàn)性的。在兩場(chǎng)聯(lián)賽之間開(kāi)始執(zhí)教就更糟了。”

“在俱樂(lè)部的管理層里有一些重量級(jí)人物，每個(gè)人都想走自己的路，在這種情況下，多特的教練只是替罪羊而已。除非領(lǐng)導(dǎo)層達(dá)成共識(shí)并清理所有爛攤子，否則任何教練都會(huì)陷入困境，不僅僅是沙欣。”

談多特管理層不和

馬特烏斯：“多特領(lǐng)導(dǎo)層中有些人相處不和諧。他們之間的關(guān)系甚至比球隊(duì)的表現(xiàn)還要糟糕。當(dāng)高層出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)，球員們也會(huì)受到影響。我不知道多特到底出了什么問(wèn)題，但凱爾（體育總監(jiān)）和米斯林塔特（技術(shù)總監(jiān)）的想法并不一致。他們沒(méi)必要這樣做。私下發(fā)生沖突可以，但這些問(wèn)題不能公開(kāi)。”

“米斯林塔特在多特和斯圖加特任職時(shí)都表現(xiàn)出了能力，但人們也必須看看幕后發(fā)生了什么，以及他的興趣所在。他發(fā)掘了萊萬(wàn)和其他優(yōu)秀球員，但那是很久以前的事了。從那以后發(fā)生了很多事情。如果凱爾已經(jīng)任職，并且我知道他和米斯林塔特相處不來(lái)，那么我就不會(huì)聘請(qǐng)米斯林塔特。”

“在我看來(lái)，多特的思路不夠清晰。他們需要做出明確的決定。赫內(nèi)斯近期一直在拜仁做決定性的舉措，從那時(shí)起，事情就一直進(jìn)展順利。赫內(nèi)斯的確也犯過(guò)錯(cuò)誤，但他總是會(huì)保護(hù)自己的員工。他也會(huì)為自己辯護(hù)，甚至批評(píng)過(guò)我和哈曼，但最終，我和哈曼是正確的一方。”

“赫內(nèi)斯糾正了他對(duì)卡恩、薩利以及圖赫爾的錯(cuò)誤判斷。當(dāng)卡恩和薩利還在拜仁時(shí)，很明顯他們的決定受到了影響。赫內(nèi)斯觀察了兩三年，意識(shí)到他信任的員工們讓事情朝著錯(cuò)誤的方向發(fā)展。當(dāng)船偏離航向時(shí)，你必須糾正并做出決定。”

談薩默爾既擔(dān)任多特顧問(wèn)又擔(dān)任電視評(píng)論員

馬特烏斯：“我非常尊重薩默爾在球員和教練生涯中取得的成就，以及他作為評(píng)論員清晰表達(dá)意見(jiàn)并進(jìn)行分析的方式。我對(duì)他沒(méi)有任何意見(jiàn)。恰恰相反，我喜歡這樣的人，但他在多特的雙重角色造成了沖突。”

“薩默爾是多特管理層的顧問(wèn)，會(huì)在德甲比賽期間坐在看臺(tái)上觀戰(zhàn)，但又在歐冠比賽期間擔(dān)任亞馬遜的解說(shuō)嘉賓。他提出的批評(píng)是正確的，但多特的安排存在問(wèn)題。我尊重薩默爾，但他擔(dān)任這種雙重角色會(huì)損害多特。”

“如果哈曼或我是拜仁管理層的顧問(wèn)，那也行不通，這種情況只會(huì)造成動(dòng)蕩。這就是為什么赫內(nèi)斯在幾年前放棄了他的評(píng)論員工作，因?yàn)樗麩o(wú)法保持中立。”

“也許瓦茨克（多特CEO）和薩默爾關(guān)系很好，并且重視他的建議，但薩默爾需要停止自己評(píng)論員的工作。他周二的言論一針見(jiàn)血，但這在俱樂(lè)部?jī)?nèi)部引起了麻煩。他的批評(píng)是合理的，但球隊(duì)并不滿意。我當(dāng)了很長(zhǎng)時(shí)間的球員，我相信球隊(duì)會(huì)談?wù)撨@樣的事情。球員們會(huì)仔細(xì)分析每一句話。這對(duì)隊(duì)內(nèi)氛圍不利。”