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列維:熱刺每一個決定都是集體決策的會全力支持弗蘭克工作

時間:2025-08-06 10:42:05 來源:懂球帝

近日,熱刺俱樂部主席列維接受了加里-內維爾采訪,列維談到了他認為目前英格蘭聯(lián)賽需要加入降級補貼,以及談到了解雇波斯特科格魯的原因和外界對于自己批評的看法。



在可持續(xù)性和PSR(利潤與可持續(xù)規(guī)則)方面,你們是典范俱樂部,但現(xiàn)在很多俱樂部都已經觸碰到這條紅線了。你覺得過去三四五年到底發(fā)生了什么?為什么現(xiàn)在突然有阿斯頓維拉、埃弗頓、諾丁漢森林、曼聯(lián)、紐卡斯爾這些俱樂部都受到了限制,無法像他們希望的那樣運作了?

我認為我們正處在一個過渡期。我相信一旦大家都適應了這些規(guī)則,局面就會穩(wěn)定下來。


這些年具體有哪些規(guī)則變化?

在歐洲,工資和攤銷費用占營收的上限是70%。在英超,這個比例會更高一些,也更寬松。但這些規(guī)則非常復雜,而我們現(xiàn)在要應對的是兩套不同的規(guī)則體系。我認為兩三年后情況會穩(wěn)定下來,屆時足球會處于更好的狀態(tài)。


你會不會看著其他俱樂部的投入,心里在想他們這樣做是瘋了嗎?你知道的,你經常被批評說熱刺不花錢,雖然你可能不喜歡這種說法。那你看其他花很多錢的俱樂部,會不會覺得這太瘋狂了?

我不會說他們瘋了,但我認為那種方式不可持續(xù)。這也是為什么他們最終會陷入困境。我們都知道,如果大家都超支,這就成了零和博弈,沒人能真正受益。所以我覺得規(guī)則是必要的,而且大家需要遵守。


那你怎么看紐卡斯爾?比如說他們的老板很有錢,但他們因為營收較低而被限制了支出。那紐卡斯爾要如何追上熱刺、阿森納、利物浦、曼聯(lián)的步伐?他們要怎么成為英超冠軍?你是否擔心,PSR規(guī)則已經人為設定了一個“天花板”,限制了像維拉、紐卡這樣本該有上升空間的俱樂部?你可以說提升營收,但這說起來容易做起來難。你們能做到是因為你們在這方面很成功,但對其他俱樂部來說就沒那么容易了,對吧?

是的,但如果你回頭看看我們是怎么走到今天的,我們沒有任何人給我們注入幾億資金,一切都是靠我們自己完成的。我們依靠的是創(chuàng)業(yè)者精神,不斷增加營收,使自己具備與頂級俱樂部競爭的能力。我們當然知道有些俱樂部比我們更大,但英超是一個高度競爭的聯(lián)賽,我們仍然可以擊敗那些營收比我們更高的球隊。


那我現(xiàn)在讓你當五分鐘的足球監(jiān)管者。如果你能掌控整個英格蘭足球體系,你會立刻改變哪兩三件事?

我認為現(xiàn)在最大的風險之一是關聯(lián)方贊助。如果某些俱樂部的所有者是國家機構,我本身對這個沒有意見,但如果他們能和自己旗下的公司做高價贊助協(xié)議,那他們就比其他俱樂部有巨大的競爭優(yōu)勢。所以這塊必須加強監(jiān)管。


但英超不是已經否決了這個提議嗎?

英超現(xiàn)在的確有一項關于關聯(lián)交易的規(guī)則,但正在被挑戰(zhàn)。我認為這確實是個值得擔憂的問題。


你說的是具體兩個俱樂部,對吧?

現(xiàn)在是兩個,但未來可能會更多。所以我覺得這不僅僅是英國的問題,全歐洲都應該制定更詳細、更有力的關聯(lián)交易控制規(guī)則。


那我們再回到整個聯(lián)賽體系的問題,比如降級補貼。我們都知道你們不可能降級,這點可以明確。但你怎么看降級補貼對整個聯(lián)賽造成的壓力?

我認為必須要有降級補貼,但我也接受這樣一個原則:或許這個補貼曲線應該更加平滑一些,從頂層到最底層都要平衡一些。因為如果一個俱樂部降級了、又沒有降級補貼,那財政鴻溝太大,他們會直接破產。


但如果我們能讓上下級聯(lián)賽之間的財政落差變得不那么大,那就不需要降級補貼了,對吧?

是的,沒錯。


為什么英超第20名可以拿到1億英鎊,但英冠第1名只拿到七八百萬?如果沒有降級補貼,這種差距就無法承受。

我們現(xiàn)在談的正是這種平滑化的問題。整個體系都應該被平滑處理,從英超到英冠,再到英甲、英乙。我個人支持更加公平的分配制度。


我的意思是,如果英超確實把更多的錢往下層聯(lián)賽輸送,那就必須在英冠、英甲、英乙這些級別設定明確的成本控制機制,否則我們還會陷入同樣的財務困境。我自己也做過球員,從那角度來看,如果我們能統(tǒng)一在所有球員合同里加入降級條款,也就是說一旦降級,工資自動按比例下降到英冠甚至英甲的標準,那這就成為整個體系的一個基礎性機制。這樣從英超第20名降到英冠第1名之間,不再是突然掉進深淵,而是一個自然過渡。你不覺得這才是讓聯(lián)賽真正可持續(xù)的辦法嗎?

完全同意。我認為每一份球員合同里都應該強制加入降級條款。這點毋庸置疑。


但丹尼爾,我聽你說完其實很清楚:我們現(xiàn)在其實是可以在這一刻就把問題都解決了。只要把92個職業(yè)俱樂部之間的收入分配做成一條平滑的曲線,再加上每個球員合同里都必須有標準化的降級條款,這樣只要成本也受到控制,整個聯(lián)賽就能變得健康、可持續(xù)。

是的。但你知道問題出在哪嗎?又回到了英超憲章。如果你想強制讓所有球員合同都加上降級條款,你就得讓14家英超俱樂部投票通過。


可為什么我們不能達成共識呢?就投一票,把整個英格蘭足球的未來穩(wěn)住。現(xiàn)在的問題就是沒人愿意讓步。

這就是為什么“降級補貼”目前仍然是必要的。現(xiàn)實情況是,大多數俱樂部老板都在做短期思維的決策,他們只在意自己的俱樂部。而有時候,你真的需要犧牲一點眼前利益,為的是整個聯(lián)賽的未來。就拿熱刺來說,我可以向你保證:如果是為了整個英格蘭足球的長期利益,我們愿意犧牲一部分收入。


從你對球場每一個細節(jié)的講解方式可以看出,你對球迷和文化非常在意。但這半年你也確實經歷了很多抗議。作為擔任俱樂部主席25年的人,這些抗議對你個人來說會有打擊嗎?

當然會。球迷的痛苦也是我的痛苦。我想贏。我們表現(xiàn)得不好的時候,我們沒贏球的時候,相信我,我真的也很痛苦。


那會不會影響到你整個星期的心情?就比如說,星期六晚上熱刺沒贏,整個周末的情緒都會受到影響。

完全是這樣。周末會過得一團糟,甚至影響到家里的生活。我們做這一切就是為了贏球,而當你贏不了,那真的毫無樂趣可言。


一個俱樂部最難管理的部分,其實就是足球本身。這一點毫無疑問。你最近說過,你希望熱刺能贏得英超冠軍和歐冠獎杯。這話其實很少從你嘴里聽到。那你為什么最近開始公開說這些了?你這次為什么說得這么直接?畢竟從過去20年的成績來看,并沒有太多支撐這番豪言。

其實我們的目標一直沒有變過。這始終是我們的追求。我覺得,當我們贏得歐聯(lián)杯的時候,那種感覺確實不錯,但遠遠不夠。真的不夠。我們過去差不多打進過16到17次半決賽,7次決賽,但我們贏得的獎杯還是太少了。我們現(xiàn)在要把那些接近成功的經歷變成真正的跳板,真正去贏更多的冠軍。因為這才是我們的目標。在過去20多年里,我們只贏了兩個獎杯,而我們曾經無數次接近成功。


你覺得為什么贏不了?

說實話我也不能完全回答這個問題。因為我不是那個排兵布陣的人,不是那個負責激勵球員的人,也不是那個決定簽誰、賣誰的人。


那你怎么回應那些批評你的人?他們說你是個了不起的商人,這沒人質疑。但也有人說你太插手足球事務了。你覺得這種說法公平嗎?你覺得你在足球和商業(yè)之間找到了平衡嗎?

我覺得那種說法完全不公平。對在熱刺內部真正了解我們足球運作方式的人來說,他們都知道,我從不干涉教練對球員的決定,從不干預“買誰不買誰”的抉擇。這類決定永遠都是教練和技術團隊在做。當他們決定要買哪個球員、或者要賣掉哪個人時,我才介入——那時我就會盡全力為俱樂部爭取最好的結果。


但你確實是決定體育總監(jiān)、主教練這些職位人選的最終決策者,對吧?你在這方面的參與度還是很高的。

但這其實和其他俱樂部沒有區(qū)別。首先,這不是我一個人說了算。我們有董事會。當我們決定任命托馬斯的時候,是多個相關人員一起做出的決定,我只是其中之一。


那最終拍板的是你嗎?無論是任命托馬斯,還是解雇某個主教練,最后的決定權是你的嗎?

最終決定肯定要我來拍板,但那始終是一個集體決策的過程。


那參與這個過程的都有哪些人?

我們有一個董事會,在董事會之下,還有一個技術小組。他們會提出建議,給予我們專業(yè)意見。


說到這個,我必須說一件事。關于你解雇波斯特科格魯的時候,我知道那是個非常艱難的決定。但我也覺得你那次發(fā)布的官方聲明,比其他俱樂部在類似情況下要詳細很多。這份聲明是你親自決定要這么寫的嗎?是你想更清楚地表達當時的想法和考量嗎?

是的。我覺得我們必須解釋清楚。他剛剛為我們贏得了一座歐洲獎杯,這是非常重要的歷史時刻,而我們卻在這時請他離開。我們不能只憑情緒做決定,我們必須給出一些客觀的數據,來說明我們?yōu)槭裁匆@么做。我們聯(lián)賽只排第17,輸了22場英超比賽。熱刺是不可能接受這種排名的。

但你也知道,無論在什么層級,這種事都沒人喜歡干,告訴某人他們丟了工作。但這就是足球的本質。我們在這個位置,是為了贏球。是的,我們贏了一座歐洲獎杯,那很棒,但我們也必須在各條戰(zhàn)線上都能贏,而英超才是最能體現(xiàn)競爭力的戰(zhàn)場。


你擔任主席已經25年了。那你為什么認為這次選弗蘭克是對的?

其實每次你任命一位主教練的時候,你都會認為自己選對了人。成功需要很多元素共同作用。我認為托馬斯是一個非常聰明的人,他在溝通上非常有一套。他在培養(yǎng)年輕球員和幫助老將進步方面都非常擅長。我覺得他能很好地打造一支平衡的隊伍,也理解我們想要踢出的足球風格。他明白 羅馬不是一天建成的。我們沒有告訴他你必須今年就奪冠。


那他什么時候得奪冠?

越快越好,但我們不會給他壓力(笑)。我們只希望他能帶領球隊去最高水平競爭。


那他會拿到足夠的轉會預算嗎?你知道,現(xiàn)在有些俱樂部在轉會市場上的投入非常驚人。

我們會盡最大能力去支持他。如果你看看我們在新球場啟用之后的轉會投入,其實我們是英超支出前四的俱樂部。我記得我們凈投入大概接近7億歐元。這不僅僅是關于錢的問題,這還需要一點運氣,需要陣容平衡,也需要合適的主教練。這是很多因素結合的結果。所以我真心希望托馬斯能把這些元素都融合起來,把這支球隊帶到應有的位置,也就是頂級行列。


你認為真正的成功應該是什么樣?

我們必須持續(xù)在最高水平上競爭。我們必須每年都盡可能去爭取獎杯,因為這才是俱樂部存在的意義。

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