在客場0-2不敵紐卡的賽后，諾丁漢森林主帥波斯特科格魯出席了賽后新聞發(fā)布會，以下為他的發(fā)言實錄。

安德魯，聊聊你對這場比賽表現和結果的看法吧？

顯然結果很讓人失望，這不用多說。但我覺得大部分時間里，我們處理得其實很好。這里的比賽不好踢——現場氛圍、環(huán)境、球場里的能量感，都需要你去扛住很多壓力，而我認為我們在比賽的多數方面都做得不錯。

防守端，我們完成了該做的工作，化解了他們主要的威脅，比如定位球和邊路進攻。他們真正給我們制造麻煩的機會沒幾次，而我們也有過反擊的機會，本可以從中有所收獲。但問題還是出在“關鍵瞬間”——我們創(chuàng)造了機會，卻沒能把握住。而且比賽中總有一段時間，對手會找到節(jié)奏、占些上風，他們今天就有幾次這樣的機會，最后我們只能被動追分。即便如此，我們還是有幾次絕佳的扳平機會，可還是沒抓住。

看起來你排出的首發(fā)陣容，更側重“難以被擊敗”，這樣說公平嗎？

我只是想給球隊搭建一個好的框架，既能踢出我們想要的足球，也能應對對手的特點。他們是一支侵略性很強的球隊，身體對抗也很有優(yōu)勢，我們必須在對抗上不落下風。而且他們擅長壓迫、試圖壓制對手，但我們很好地破解了這種壓迫，尤其是在上半場。可惜的是，我們沒能利用好這種優(yōu)勢——沒抓住機會，沒通過進球給他們施加壓力、讓他們感到難受，最后又一次為此付出了代價。

關于第一個丟球前的那個任意球判罰，球員們當時很不滿，你覺得那該判罰嗎？

現在的足球環(huán)境就是這樣，我覺得裁判不會再做出那樣的判罰了，尤其是在客場對陣主隊的時候。他們會讓比賽繼續(xù)，讓球員自己去調整，你只能接受現在比賽的吹罰方式——裁判的判罰很多時候不只是基于現場情況，所以不管結果如何，你都得承受。

有個問題可能需要你坦誠回答——你預計這周會和俱樂部談自己的未來嗎？最近關于你的傳言很多。

我當然會和老板，還有俱樂部的其他人溝通——聊聊我們目前正在推進的工作、球隊現在的處境，以及接下來需要做什么。但如果有人只看了我上任3周半、帶隊踢了六七場比賽，就對我下判斷，那我也沒辦法。

不過，遇到困難不是什么壞事，這很正常。我之前說過，我本可以有其他選擇——今天坐在沙發(fā)上看比賽，不用卷入這些壓力中，但我更愿意在這里。我喜歡“戰(zhàn)斗”，現在就是一場戰(zhàn)斗，是一次挑戰(zhàn)，這沒什么。就算外界有人覺得我不是合適的人選，即使俱樂部內部有人這么想，對我來說也沒區(qū)別。我接手這個職位時就知道，要改變俱樂部的方向，必然會面臨巨大挑戰(zhàn)。過去3周半看到的一切，并沒有改變我的想法。我喜歡把俱樂部帶到它該有的位置上，而且我非常有信心能做到。

比賽結束后，看到你在場上和球員互動不多——你向球迷鼓掌時，球員在你前面，之后你是獨自離場的。這看起來有點特別，是有什么原因嗎？球員們還支持你嗎？你自己感覺呢？

如果你非要找“問題”，那總能找到。比如我今天穿的夾克和平時不一樣，站的位置也不一樣——但別過度解讀，真的沒必要。每周都有新的話題，這周是我，下周可能是別人，大家覺得這很有趣，但我不在乎。就像我說的，我喜歡現在這種“必須為一切奮斗”的處境，我的整個職業(yè)生涯都是這么過來的。我不是那種會“自怨自艾”的人，要是有人覺得我現在不享受這份工作，那他們根本不了解我。

你提到“需要做的事”，能具體說說嗎？我猜不只是在訓練場上做調整吧？

其實訓練場上的調整確實很關鍵，因為我們之前根本沒多少時間訓練。比如道格拉斯-路易斯、津琴科這些球員，他們幾乎沒和球隊一起練過；還有些球員雖然融入了，但我們也沒太多時間和他們磨合同步，因為比賽一場接一場。

接下來兩周對我們很重要——我們可以和留在隊里的球員一起訓練，幸運的是，有些留下的球員對我們很關鍵。這種機會不多，等國際比賽日結束，我們應對下一輪比賽的準備會比現在充分得多。

當然，我們也會有更深入的討論，比如球員們的適應情況。我的評估是，總體上是積極的——球隊的踢法已經有了轉變，球員們也接受了這種轉變，這是不可否認的。雖然結果沒體現出來，這很明顯，但如果只看結果，那根本不需要“評估”，直接說“結果不好”就行了。但我不這么看，從我上任到現在（大概20多天），我確實看到了進步。

如果給你時間，你能扭轉局面嗎？

“扭轉局面”這種說法本身就有問題——為什么覺得“困難”是不可逾越的？現在的人好像總希望一切都順順利利、包裝得完美無缺，但生活不是這樣的。你父母的人生中肯定也遇到過困難，但他們沒有放棄；或許你自己也曾處于“看似沒希望”的境地，但他們也沒放棄你。我不是在指責你，只是想說，現在的風氣好像是“一出問題，就想著改變、推翻”，但任何需要“修復”的事情，必然要經歷一段艱難時期。

這種處境對我來說不陌生，所以我不覺得這是“沒希望的事”，反而覺得是個令人興奮的機會——這就是我接手這份工作的原因，現在我比以往任何時候都更堅信這一點。但同時，你必須接受：要實現目標，就必須戰(zhàn)斗，必須經歷挑戰(zhàn)。

還有人關心你的“自信心”——你沒有失去信心吧？

這正是我想說的——為什么會因為“困難”就失去信心？你覺得我60歲了，還能坐在這里，是靠運氣嗎？我32歲在澳大利亞踢半職業(yè)足球，現在60歲執(zhí)教英超球隊，要是我缺乏自信，或者不喜歡戰(zhàn)斗，根本走不到今天。我不是靠“人脈”上來的，我這輩子都在“主動找挑戰(zhàn)”——上學時就敢和比我強的人打架，我就是這樣的人。

我完全理解，英超的“熱度”就在于此——總要有一個教練處于聚光燈下，現在輪到我了。但我想，和大多數教練一樣，我們其實很享受這種挑戰(zhàn)。如果有教練說不喜歡這種“手里握著難題”的感覺，我會很驚訝。

非常感謝你的坦誠。

不客氣，謝謝。

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