日前，中足聯(lián)在官網(wǎng)發(fā)布《中國(guó)足球職業(yè)聯(lián)賽俱樂部財(cái)務(wù)約定指標(biāo)》，明確規(guī)定了俱樂部總支出限額、一線隊(duì)球員薪資、俱樂部獎(jiǎng)金限額等財(cái)務(wù)指標(biāo)，并出臺(tái)了對(duì)應(yīng)的處罰措施。明眼人都看得出，其所針對(duì)的，就是“金元足球”盛行時(shí)的種種怪象，給俱樂部減負(fù)，維持聯(lián)賽的健康發(fā)展。

中超國(guó)內(nèi)本土球員年薪最高500萬(wàn)元、外援年薪最高300萬(wàn)歐元；中超俱樂部單個(gè)財(cái)年總支出不得超過(guò)6億元，中超聯(lián)賽及足協(xié)杯贏球獎(jiǎng)不得超過(guò)300萬(wàn)元……實(shí)際上，這些規(guī)定并無(wú)太大新意，大部分在幾年前開始“限薪令”時(shí)就已經(jīng)有所提及，此番只不過(guò)更加全面細(xì)致一些。尤其是，對(duì)違反規(guī)定的處罰更加明確，譬如：一旦出現(xiàn)球員個(gè)人薪酬違規(guī)，處罰措施包括球員不得報(bào)名參加中足聯(lián)管轄范圍內(nèi)的各項(xiàng)足球賽事，剝奪該俱樂部當(dāng)賽季比賽成績(jī)并在下一年度降級(jí)至低一級(jí)別聯(lián)賽等。

從2019年至今，中超已經(jīng)歷多輪降薪。此次設(shè)定嚴(yán)格的支出帽和薪資帽，并以“降級(jí)”等重罰打擊“陰陽(yáng)合同”，足以顯示管理部門推動(dòng)俱樂部財(cái)務(wù)可持續(xù)發(fā)展的決心。

應(yīng)該說(shuō)，大多數(shù)球迷包括俱樂部，對(duì)于這些規(guī)定還是拍手稱快的。其原因在于，過(guò)去那些年的“金元足球”年代，中國(guó)足球“燒錢”無(wú)度，各俱樂部之間無(wú)休止的“軍備競(jìng)賽”，看上去一片欣欣向榮，實(shí)際上卻是泡沫嚴(yán)重、危機(jī)四伏。俱樂部一年的投入動(dòng)輒幾十億元甚至上百億元，年薪上億元的外援一抓一大把，本土球員的身價(jià)超千萬(wàn)元的也比比皆是。有基層教練曾感慨，就連一年到頭不怎么踢正式比賽的梯隊(duì)球員，一年躺著也能拿上百萬(wàn)元，“這樣下去，誰(shuí)還能有心思好好踢球？”

廣州恒大俱樂部的最終“消亡”足以表明，搞足球靠一味砸錢，很難維系長(zhǎng)久，“限薪”“限投”是大勢(shì)所趨。但在不少圈內(nèi)人士看來(lái)，這樣的限制還可以再狠一些，中國(guó)足球的泡沫還能再擠一擠。

相關(guān)數(shù)據(jù)表明，如果拿近鄰日韓來(lái)做比較，日韓聯(lián)賽國(guó)內(nèi)球員平均年薪為150萬(wàn)元左右，而中超本土球員平均年薪約183萬(wàn)元，排名世界第15位，仍為“亞洲第一”。

但頗為諷刺的是，中國(guó)足球薪資水平與競(jìng)技成績(jī)倒掛嚴(yán)重。中超球員的平均年薪和頂薪在亞洲處于高位，可國(guó)家隊(duì)的戰(zhàn)績(jī)卻持續(xù)低迷，遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于日韓水平。如此“高薪低能”，也是眾多球迷最不滿意的地方。

值得一提的是，在頂級(jí)球員的收入方面，日韓卻是另一種領(lǐng)先。比如效力于英超水晶宮隊(duì)的日本名將鐮田大地，年薪651萬(wàn)歐元，而“亞洲一哥”孫興慜的年薪更是高達(dá)1177萬(wàn)歐元。實(shí)際上中國(guó)頂尖球員收入遠(yuǎn)低于日韓海外球星。

可見，日韓足球已經(jīng)形成了良性的發(fā)展模式：J聯(lián)賽、K聯(lián)賽薪資水平健康、穩(wěn)定；同時(shí)，優(yōu)秀的球員通過(guò)國(guó)內(nèi)培養(yǎng)后，能成功登陸歐洲高水平聯(lián)賽，從而獲得遠(yuǎn)超本土上限的巨額收入。他們的頂尖球員收入代表是海外球星，而非國(guó)內(nèi)聯(lián)賽球員。

從這方面來(lái)看，中超球員的身價(jià)，其實(shí)還可以再“實(shí)惠”一些，用網(wǎng)友們通俗的說(shuō)法，他們拿著數(shù)百萬(wàn)元的高收入，國(guó)家隊(duì)的表現(xiàn)卻是慘不忍睹。只有更良性的薪資待遇，倒逼本土球員告別“舒適圈”，不在國(guó)內(nèi)混日子，多想辦法走出去，才有可能像日韓足球那樣，涌現(xiàn)更多優(yōu)秀人才。

當(dāng)然，中國(guó)足球的真正復(fù)興遠(yuǎn)非一紙“限薪令”所能實(shí)現(xiàn)。未來(lái)的關(guān)鍵，在于能否以健康的財(cái)務(wù)體系為基礎(chǔ)，將資源真正投入到青訓(xùn)建設(shè)、聯(lián)賽運(yùn)營(yíng)水平和足球文化建設(shè)這些更本質(zhì)的環(huán)節(jié)中。這條路，依然坎坷艱辛。

撰文：新民晚報(bào)記者 關(guān)尹

圖片：新民晚報(bào)記者 李銘珅、網(wǎng)絡(luò)圖

編輯：沈毓燁