電訊報：曼聯(lián)希望阿莫林挖掘陣容潛力，他得到的預(yù)算會少于滕哈赫

體育資訊11月18日報道宣稱 《每日電訊報》報道，與前任滕哈赫相比，曼聯(lián)新帥阿莫林的預(yù)算將會相對有限，他的任務(wù)是最大限度地挖掘球隊陣容中尚未開發(fā)的潛力。

曼聯(lián)目前旨在結(jié)束以往那種具有破壞性且成本高昂的大規(guī)模陣容調(diào)整，曼聯(lián)的新管理層無意對他們認為有能力發(fā)揮出更大作用的陣容進行大換血，他們決心摒棄那種持續(xù)動蕩的文化，并且認為那種文化既在財務(wù)上不可持續(xù)，而且對打造一支協(xié)調(diào)一致的球隊具有破壞性。

過去10年里，曼聯(lián)在四位理念迥異的主教練治下，平均每個夏天會引進五名新球員，但所有這些主教練在巨額支出后都收效甚微。

雖然阿莫林明年夏天的轉(zhuǎn)會預(yù)算預(yù)計會比前任滕哈赫在兩年半任期內(nèi)的預(yù)算更為有限（滕哈赫在此期間花費了超過6億英鎊），但曼聯(lián)希望能建立一種更具可持續(xù)性的架構(gòu)，減少浪費，并大幅降低球員的更替率，借此挖掘出更多人才。

曼聯(lián)認為隊中現(xiàn)在有很多球員，如果在合適的體系和安排下得到更好的指導(dǎo)、關(guān)注和支持，他們所能達到的高度會比之前展現(xiàn)出來的要高得多，俱樂部希望阿莫林能釋放出那種潛力。

不過，曼聯(lián)體育總監(jiān)阿什沃斯、技術(shù)總監(jiān)威爾考克斯和首席執(zhí)行官貝拉達會給阿莫林時間來評估球隊陣容，看看球員們?nèi)绾芜m應(yīng)他的執(zhí)教方式和方法，在那之后，他們才會開始為明年夏天的轉(zhuǎn)會窗口制定明確的計劃，確定他們可能想要引進的球員類型以及補強的位置。此外，他們還要考慮哪些球員可能會離隊。

埃里克森、林德洛夫和埃文斯的合同都將于明年夏天到期，馬奎爾和阿馬德-迪亞洛的合同也是如此，但曼聯(lián)可以將這兩名球員的合同再延長12個月?？ㄈ琢_和馬拉西亞的合同是明年夏天到期，曼聯(lián)同樣有再續(xù)一年的選擇權(quán)。而切爾西本賽季只要在英超聯(lián)賽中排名前14，他們就必須在明年夏天買斷目前租借在隊內(nèi)的桑喬。